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公司组织员工集体旅游需要交个税吗？

会计学习资料1542022-12-20

这是一篇关于公司组织员工集体旅游需要交个税吗？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司组织员工集体旅游需要交个税吗？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决公司组织员工集体旅游需要交个税吗？的困扰。

如今许多公司都有集体旅游这一项福利，会计人员做账时这部分还需要并入员工工资进行预扣个人所得税吗？

员工集体旅游要交个税吗？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：

个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

根据个人所得税法的规定原则，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

（参考来源：国家税务总局2018年第三季度政策解读

问题：单位组织员工体检，并统一向体检单位支付体检费，体检支出由单位统一核算，未发放到个人名下，这类福利员工是否缴纳个人所得税?

解答：根据现行个人所得税法规定，工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。）

所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司福利，是不征收个人所得税的。但如果公司是按每个员工的体检费用与体检机构进行结算，就属于可以分割、已向员工量化的费用，就需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。

企业组织员工集体旅游怎么做账？

会计分录

借：管理费用--福利费

贷：银行存款

税务处理

1.由工会组织，从工会经费列支。没有工会的企业，从福利费列支。年度福利费总额不超过工资总额14%的，可在所得税前扣除。

2.属于非货币形式的薪酬，在职工薪酬列支。

上述内容便是会计资料关于《公司组织员工集体旅游需要交个税吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司组织员工集体旅游需要交个税吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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缴纳个税集体旅游

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