会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实务正文

事业单位合同工计提工资分录怎么写

会计学习资料1902022-11-28

本文是关于事业单位合同工计提工资分录怎么写的会计学习资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中事业单位合同工计提工资分录怎么写的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定事业单位合同工计提工资分录怎么写的财税实务问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

事业单位合同工计提工资分录怎么写，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

事业单位合同工计提工资分录

答：事业单位人员工资的会计分录是：

1、计提时：

借：事业支出-工资福利支出

贷：应付职工薪酬-实发工资

2、 发放工资时：

借：应付职工薪酬-实发工资

贷：零余额账户用款额度

3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

劳动者和用人单位建立劳动关系，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

好了，关于事业单位合同工计提工资分录怎么写的内容小编已经为大家介绍完毕了，希望本篇内容对你有帮助!如果你们还有其他什么疑问，都可以联系我们的老会计答疑老师，我们会为你解决问题的!

上述是会计实操有关《事业单位合同工计提工资分录怎么写》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「事业单位合同工计提工资分录怎么写」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了