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企业给职工发过节礼品需要做帐吗

会计学习资料2562022-12-07

这篇是有关企业给职工发过节礼品需要做帐吗的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业给职工发过节礼品需要做帐吗财税知识，我们相信也许能帮您解决企业给职工发过节礼品需要做帐吗的财务和税务的问题。

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企业给职工发过节礼品需要做帐吗

1.公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做

借：管理费用-应付福利费

贷：银行存款/库存现金

2.如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，，若已抵扣需要做进项转出。

职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

好了，关于上述“企业给职工发过节礼品需要做帐吗”的问题，大家都了解的怎么样了呢？新准则下福利费通常据实列支，也就不存在余额的问题，但企业也可以先提后用。如果大家还有什么不懂的，欢迎在线咨询我们会计实操的小编吧！

上述是会计分录关于《企业给职工发过节礼品需要做帐吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业给职工发过节礼品需要做帐吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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