本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

企业临时工工资如何核算?

会计学习资料2492022-12-07

这篇是关于企业临时工工资如何核算?税务知识内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业临时工工资如何核算?财税知识,我们坚信能帮您解决企业临时工工资如何核算?的财务和税务的问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

企业临时工工资如何核算?

答:通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。劳动法对同工同酬相关法条规定,第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

企业临时工需要签订劳动合同吗?

临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种。

对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定,如果本人要求,应当与其订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及劳动者本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用,并享受有关保险福利待遇。

企业临时工工资的核算的法律条文规定,大家都在本文中了解清楚了吧。企业在雇佣临时工的时候,要按照法律条文去操作。看到这里,小伙伴们对于企业临时工工资如何核算都了解清楚了吗?学习财务知识需要良好的环境和专业的指导,会计实操为每一位学员量身定制学习计划,帮助大家高效学习,快来官网咨询了解吧!

以上内容便是会计资料关于《企业临时工工资如何核算?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「企业临时工工资如何核算?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 进货开了发票也写了购销合同要交印花税吗

· 公司买车发票未到的时候要怎样做账

· 单据和票据的区别有哪些

· 我国现行发票有哪些分类?

· 会计收入确认的五个条件

· ​交易性金融资产交易费用计入哪里

· 现在还有财政收据吗

· 税前弥补亏损的填报方法

· 以前年度损益科目取消了吗

· 施工企业内部拨款如何做账

· 出纳怎么记账?

· 营改增后印花税会计处理

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了