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工作服的进项税可以抵扣吗?

会计学习资料4362022-12-07

这是一篇有关工作服的进项税可以抵扣吗?的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工作服的进项税可以抵扣吗?财税知识，我们相信一定能够帮您解决工作服的进项税可以抵扣吗?的财务和税务的问题。

工作服的进项税可以抵扣吗?

答:增值税条例里面规定,非职工福利、非个人消费、非增值税应税项目之外的与生产经由有关的增值税进项税,在取得增值说专用发票之后,都可以认证抵扣.

为职工购买的工作服属于劳保用品,是与生产经营直接相关的支出,不属于不得抵扣进项税的情形,因此如取得增值税专用发票,其进项税额可从销项税额中扣除.

政策依据:

《增值税暂行条例》第十条规定:下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;

(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;

(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;

(四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;

(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用.

公司为职工提供的工作服,该怎样做帐务处理?

分免费提供与收费提供两种,分别介绍一下:

1、免费提供:企业为职工购买的工作服,如果没有什么特殊情况,一般应属劳保护具,应按员工的工作岗位来定.

发生时做:借:管理费用/:劳保用品,贷:银行存款/库存现金

2、收费提供:如果是公司支付,然后扣回员工的.

支付时,借:管理费用--福利费/工衣,贷:现金

扣回时,借:现金 借:管理费用--福利费/工衣(金额红字冲销).

工作服的进项税可以抵扣吗?作为劳保支付可以抵扣.读完本文,以后遇到类似的问题时你一定就学会了处理.其他不明白的地方还可以咨询学堂的专业答疑老师.

以上内容便是会计职称考试资料关于《工作服的进项税可以抵扣吗?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工作服的进项税可以抵扣吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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