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应付职工薪酬期末负数报表怎么填

会计学习资料4022022-12-07

这篇文章是应付职工薪酬期末负数报表怎么填会计分录内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应付职工薪酬期末负数报表怎么填财税知识,我们相信可能帮您解决应付职工薪酬期末负数报表怎么填的财务和税务的问题。

应付职工薪酬期末负数报表怎么填

答:资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:

1.先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。

2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以

3.补提“应付工资”的会计分录是这样的

借:销售费用或管理费用

贷:应付工资

4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。

应付职工薪酬借方能为负数吗?

可以为负数。

应付职工薪酬期初余额是负数,表示发放的工额大于提取的工资金额,只要补提工资就可以了。

跨年度工资少计提一大笔,可以按照会计差错的有关规定进行处理。工资少计提了一大笔,属于重大会计差错,同时影响损益。

按照会计准则有关规定,应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益,会计报表其他相关项目(利润分配——未分配利润,应交税费——应交所得税等)的期初数也一并调整。

好了,应付职工薪酬期末负数报表怎么填?首先会计财务人员要查出应付职工薪酬是负数的原因,然后再来做相应的会计处理工作,具体可以参考上文!

上述是会计考试资料关于《应付职工薪酬期末负数报表怎么填》的全部内容,如果作为会计的您在学习「应付职工薪酬期末负数报表怎么填」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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