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异地外包公司对个税有影响吗

会计学习资料3492022-12-07

这是一篇关于异地外包公司对个税有影响吗的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的异地外包公司对个税有影响吗财税知识，也许能帮您解决异地外包公司对个税有影响吗的财务和税务的问题。

异地外包公司对个税有影响吗

这个是没有什么影响的.很多大公司都会选择劳务外包方式或者劳务派遣,这是现代企业很正常的模式.一般外企或大型国企都有这种用工形式.

而这个外包单位坐在地对劳动者来说没什么特别的,你需要注意的是是否和你签订劳动合同,并外派至本单位,是否在你当地足额缴纳社保公积金.当然,能争取与用工单位直签合同是最好的.

外包人员工资用人单位怎么做账?

答:借:管理费用-工资(含个税) 管理费用-专业服务费

贷:其他应付款-劳务公司

因为个税是由劳务公司代扣代缴的,用人单位只要按照含个税的总金额计提工资就可以了.

工资社保外包的怎么做账?

1 基本工资加上奖金,补助,加班费的总数,再减去社保医保公积金等费用,得出来的数,作为应纳税所得.

2 上保险的基数是按缴费基数上的,跟实际工资没太大关系.这个缴费基数一年一定,不一定是工资数.缴费基数是之少,你得看你给员工上社保时,报的多少.

缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社会保险费-社会保险

-医疗保险

-失业保险

-工伤保险

-生育保险

其他应收-xx人

贷:银行存款

缴纳税费时

借:应付职工薪酬--社保费等(公司承担部分)

借:应付职工薪酬--社保费等(个人承担部分)

贷:银行存款等

不交社保的人员只要是企业员工(签订劳动合同或事实合同),就可以作为应付职工薪酬入账.

异地外包公司对个税有影响吗问题已经得到解决,外包人员的工资和社保的会计分录,上述文章中小编已经给出了部分参考的内容.相信大家看完后都有了自己对外包工资会计处理的初步认识,,有兴趣的可以持续关注官网更新哦.

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