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应付职工薪酬工会经费的计提依据

会计学习资料2282022-12-07

这是一篇关于应付职工薪酬工会经费的计提依据的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应付职工薪酬工会经费的计提依据财税知识，说不定能够帮您解决应付职工薪酬工会经费的计提依据的财务和税务的问题。

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应付职工薪酬工会经费的计提依据

应付职工薪酬工会经费的计提依据

答:《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第三款规定:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除.国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函[2000]678号)规定:"建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除.凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除

计提工会经费的账务处理

答:例如,企业当月工资总额10万,计提工会经费2000元,其中40%上缴上级工会,其他60%划拨公司工会,会计分录如下:

(1)企业成立了工会组织

借:管理费用-工会经费2000

贷:其他应付款-单位工会1200

其他应付款-上级工会800

借:其他应付款–单位工会1200

其他应付款-上级工会800

贷:银行存款2000

(2)企业未成立工会组织

借:管理费用-工会经费2000

贷:其他应付款-上级工会2000

借:银行存款2000

贷:其他应付款-工会经费2000

以上应付职工薪酬工会经费的计提依据和计提工会经费的账务处理,根据国家相关政策解答,大家如果都掌握了就可以运用到工作当中去了,会计实操每天更新海量财会知识,欢迎关注.

以上内容便是会计资讯关于《应付职工薪酬工会经费的计提依据》的全部内容，如果作为会计的您在学习「应付职工薪酬工会经费的计提依据」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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