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企业奖励给员工的手机怎么做账

会计学习资料3512022-11-27

这篇文章是企业奖励给员工的手机怎么做账的会计分录内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中企业奖励给员工的手机怎么做账的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定企业奖励给员工的手机怎么做账的财税实务问题。

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企业奖励给员工的手机怎么做账，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

企业奖励给员工的手机怎么做账？

作为员工的工资薪金收入。

公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算，会计分录为 借：应付职工薪酬----奖励 贷：库存现金/银行存款。

应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

【相关内容】

公司给员工发放奖励怎么计账好 ？

奖金应计入薪酬，这么做有逃避个税嫌疑。

借：管理费用/销售费用/制造费用----员工福利

贷：应付职工薪酬----福利

借：应付职工薪酬----福利

贷：现金/银行存款

配给员工的手机如何入账？

抬头如果是单位名称

1、直接计入“管理费用(或营业费用)----办公费”科目。

2、记入“低值易耗品”科目购手机金额达到固定资产标准的。

借：固定资产----手机；贷：库存现金或银行存款

可以按照电子产品分3年计提折旧。

借：管理费用(或销售费用、制造费用等科目)---折旧费

贷：累计折旧

对于企业奖励给员工的手机怎么做账的问题，大家应该有所对比，通过多学多看，多思考来增进自己的业务能力，会计实务网建议大家多和老会计交流。

以上内容便是会计知识有关《企业奖励给员工的手机怎么做账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「企业奖励给员工的手机怎么做账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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