本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

人工成本分析怎么做

会计学习资料4582022-11-27

本篇是关于人工成本分析怎么做税法实务内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中人工成本分析怎么做的相关财税知识,我们相信可能只为帮助您搞定人工成本分析怎么做的财税实务问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

人工成本分析怎么做,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由会计实务网为大家整理相关内容,一起来看看吧。

人工成本分析怎么做?

答:人工成本分析需要考虑以下几个方面:

⒈员工的工资;

⒉员工的餐补以及其他各种补助;

⒊员工的住宿费用(如果有的话);

⒋员工的福利以及津贴;

⒌员工的社会保险费用。

国际上通用的人工成本包括:已完成工作的工资;未工作而有报酬时间的工资;奖金与小费;食品饮料及此类支出;雇主负担的工作的住房费用;雇主支付雇员的社会保险支出;雇工对职业培训、福利服务和杂项费用的支出,如工人的交通费、工作服、健康恢复及视为人工成本的税收等。

【人工成本分析相关问题】:

如何分析人工成本?

答:人工成本(人事费用)主要包括:

职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出;

其中,职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

上述内容是账务处理有关《人工成本分析怎么做》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「人工成本分析怎么做」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了