本篇是有关一次性奖金收入怎么计税?的账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的一次性奖金收入怎么计税?财税知识,我们相信也许能够帮您解决一次性奖金收入怎么计税?的财务和税务的问题。

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一次性奖金收入怎么计税?
1、如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数。
2、如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数
3、先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。
4、如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数。
5、取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并计税。
全年一次性奖金怎么做账?
年终一次性奖金在会计处理上:奖金应计入应付职工薪酬科目
借:管理费用-年终奖
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应缴税费-应缴个人所得税
对于一次性奖金收入怎么计税的问题,不知道你现在是否都了解清楚了呢,以上就是本篇文章的全部内容了,获取更多财务会计相关知识,请关注会计实操网。
上述便是会计资讯关于《一次性奖金收入怎么计税?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「一次性奖金收入怎么计税?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。
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