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高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?

会计学习资料3142022-12-07

这篇是有关高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?财税知识，也许能够帮您解决高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?的财务和税务的问题。

高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?

这部分人最好不要计入研发人员工资，建议直接计入研发费用劳务费。

《财政部、国家税务总局、科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)第一条第一项允许加计扣除的研发费用中规定，人员人工费用包括直接从事研发活动人员的工资、薪金，基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，工伤保险费，生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。

被财税〔2015〕119号文件废止的《国家税务总局关于印发〈企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)〉的通知》(国税发〔2008〕116号)和《财政部、国家税务总局关于研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》(财税〔2013〕70号)规定了在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、五险一金可以加计扣除，但不包括外聘研发人员，外聘研发人员的相关费用不能加计扣除。

高新技术企业研发费用中包括哪些人员人工费用?

高新技术企业研发费用中人员人工费用主要包括以下内容：

1、研发产生的领料、水电费;

2、不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费;

3、用于研发活动的设备维护费用、租赁费等。

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