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职工收到补助款作为工资发放如何入账？

会计学习资料1672022-12-07

本文是关于职工收到补助款作为工资发放如何入账？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的职工收到补助款作为工资发放如何入账？财税知识，有可能能帮您解决职工收到补助款作为工资发放如何入账？的财务和税务的问题。

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职工收到补助款作为工资发放如何入账？

答：职工收到补助款作为工资发放，一般是这样做的：

确认时：

借：管理费用

生产成本

制造费用

贷：应付职工薪酬—福利费

发放时：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款

会计实操温馨提醒您：职工福利费税前扣除额，是税收规定允许税前扣除工资薪金支出的金额×14%、账载金额、实际发生额三者孰小值：

（1）计算职工福利费税前扣除额时的“工资薪金支出额”：不是工资薪金实际发生额，也不是工资薪金计提额，是税收规定允许税前扣除工资薪金支出的金额；

（2）职工福利费税前扣除还有要求：必须实际发生才能税前扣除

（3）必须提个醒，在实务中，建议职工福利费实际发生额和账载金额最好一致，要不然产生“不能税前扣除”损失。

职工收到补助款作为工资发放，其做账的具体方法，您现在清楚了没有？更多会计方面的知识，您可以订购会计实操的课程，详情咨询我们的客服。

以上内容便是会计考试资料关于《职工收到补助款作为工资发放如何入账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「职工收到补助款作为工资发放如何入账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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