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税前计提工资福利费用如何做会计核算?

会计学习资料2942022-12-07

本文是有关税前计提工资福利费用如何做会计核算?会计职称考试资料内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的税前计提工资福利费用如何做会计核算?财税知识,我们相信也许能够帮您解决税前计提工资福利费用如何做会计核算?的财务和税务的问题。

税前计提工资福利费用如何做会计核算?

答:对于税前计提工资福利费的会计核算,主要有以下几种情况:

“支出”时才计提,计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,上述支出含非货币性福利(比如租赁住房/资产供职工无偿使用,每期应付的租金)

支出时或打算支出时的会计分录

借:管理费用——福利费

销售费用——福利费

生产成本(制造费用)——福利费

研发支出——福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)

支出时的会计分录

借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

如果要分几种情况讨论,就是这样的:

1、企业销售部门人员:

借:销售费用

贷:应付职工薪酬———职工福利

2、企业行政管理人员:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬———职工福利

3、企业中为生产产品服务的人员:

借:生产成本。

贷:应付职工薪酬———职工福利

看完了会计实操的上述文章,对于税前计提工资福利费用的会计核算,您现在清楚了具体的做法了吗?如果您想知道更多会计方面的知识,您也可以额微信公众号关注“会计实操”哦。

以上便是会计实操关于《税前计提工资福利费用如何做会计核算?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「税前计提工资福利费用如何做会计核算?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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