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营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？

会计学习资料3442022-12-07

这篇是关于营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？财税知识，可能能够帮您解决营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？的财务和税务的问题。

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营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？

答：在新的所得税法中，工资及福利费都是按照实际发放为准，就是说工资如果只计提而没发放是不允许扣除的，福利费也是按照工资实际发放数的14%，扣除，超过不能扣除。

因此对于 营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税，个税应该用应交税费科目下设置应交个人所得税归集核算，不用在应付职工薪酬里设置个税科目核算。

一、计提工资

借：管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资 XXX

贷：应付职工薪酬--工资 XXX

二、发放工资并代扣个税

借：应付职工薪酬--工资XXX-xx

贷：应交税费-个税 xx

贷：银行存款 XXX

三、代缴个税

借：应交税费-个税 xx

贷：银行存款 xx

看完了会计实操的上述文章，对于营改增后应付职工薪酬核算个人所得税的方法您是否清楚了呢？假如您还有什么疑问的地方，可以问一下我们的会计老师哦。

以上是税法实务关于《营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「营改增后应付职工薪酬如何核算个人所得税？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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