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工资表中哪些属于收入额？

会计学习资料5052022-12-07

这篇是有关工资表中哪些属于收入额？的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资表中哪些属于收入额？财税知识，我们相信也许能帮您解决工资表中哪些属于收入额？的财务和税务的问题。

工资表中哪些属于收入额?

收入额应该是实际应发工资一般来说，个税明细申报表，应该分成几项，收入总额，扣除社保和公积金，然后是应纳税所得额，然后才是扣除免征额3500之后的余额按税率计征个人所得税上面只是按一般的情况说，因为我看不到你的申报表具体什么样的，不好说。

我们是新开的公司，还没办社保和公积金，也没有招员工，就是2个股东，发不发工资对我们2个股东来说意义不大，但就是不知道该怎么填这个表格，请给个建议，好吗?

答：收入额，应该填实际应发的含设备的工资额，然后扣除的税费填社保和公积金费用扣除标准3500，后面的都是计算的其实对于股东来说，发工资的意义很大，因为发工资的个人所得税税率是超额累进的，每个月还有3500的免征额，如果你股东不发工资，那就成了分股利。

股利要按照全额的20%交个税的你可以实际不发工资，但是每个月还是正常计提工资，申报个税，这样账上的钱没少，还可以在企业所得税前扣除，以后有钱了在发就不用多交税没有强制性的规定，说货币资金余额要达到多少的比例，只要企业正常经营，不要资不抵债，一般来说没问题的。基本户没开是你还没把验资户转基本户吧?那样的话公司的钱暂时你是用不了的，但是账面上可以先计提。

总结：作为个人，关系收入额，一般是因为工资表中的收入额涉及到了个人所得税，这一扣就牵扯到了收入，小编整理了这么多关于工资表中哪些属于收入额的问题的答案，意义也在于这里，请关注会计实操。

以上是账务处理关于《工资表中哪些属于收入额？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资表中哪些属于收入额？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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