汇算清缴费用调整怎么做?

本文是有关汇算清缴费用调整怎么做?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的汇算清缴费用调整怎么做?财税知识，我们相信也许能够帮您解决汇算清缴费用调整怎么做?的财务和税务的问题。

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汇算清缴费用调整怎么做?

年末汇算清缴的时候,大多数企业都存在调账或调表的问题.汇算清缴时的调表或调账一般有两种情况:

1、调表又调账.

凡当期不能扣除,以后年度按规定可分期摊销或计提并允许税前扣除的事项,即时间性差异.则通过调整企业所得税年度纳税申报表调增应纳税所得额,补缴漏缴的企业所得税,并调账转回,在以后年度按规定税前扣除.

2、调表不调账.

凡当期不能税前扣除,以后各期均不得税前扣除的事项,即永久性差异,则通过调整企业所得税年度纳税申报表调增应纳税所得额,无须调账.

所以根据你说的管理费用调增的问题,那要看你是调整的是什么情况下的管理费用了,就想楼上做审计的那位说的,似情况不同而有不同的处理.不过大多数情况下,只要调整应纳税所得额就可以了.

管理费按贷款总额的一定百分比计算,一次或分次付清.

调整管理费用后出现的情况:

1. 管理费用明细项目重新分类,其他项目调减;

2. 资本化金额不正确,应当费用后,计入管理费用;

3. 现金盘点出现白条抵库,调增管理费用;

4. 发生坏账或者盘亏事宜,调减相应资产科目

分别根据上面的情况,增加管理费用,相应减少对应科目,如情况1,减少管理费用;如情况2,减少在建工程/无形资产/存货等科目;如情况3,减少现金;如情况4,减少应收账款或者存货.

企业所得税汇算清缴需要调整的项目有哪些?

纳税调增的项目包括以下:

1.工资支出:是指计算应纳税所得额时,超过允许扣除标准的工资支出.工资支出包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等.

职工教育经费:填写超过《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定的标准(计税工资总额的1.5%)不得税前扣除的部分.

2.工会经费:填写超过《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定标准(计税工资总额的2%)不得税前扣除的部分.

3.利息支出:根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,纳税人在生产、经营期间,向金融机构(包括保险公司和非银行金融机构)借款的利息支出,按照实际发生数扣除;向非金融机构借款的利息支出,不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分,准予扣除.

4.业务招待费:根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及《实施细则》规定,纳税人按规定支出的与生产、经营的有关业务招待费,由纳税人提供记录或单独经税务机关核准准予扣除.

5.广告费:指纳税人每一纳税年度发生的广告费超过销售(营业)收入2%的部分.自2001年1月1日起,制药、食品(包括保健品、饮料)、日化、家电、通信、软件开发、集成电路、房地产开发、体育文化和家具建材商城等行业的企业,每一纳税年度可在销售(营业)收入8 %的比例内据实扣除广告支出,超过比例部分的广告支出可无限期向以后纳税年度结转.从事软件开发、集成电路制造及其他业务的高新技术企业,互联网站,从事高新技术创业投资的风险投资企业,自登记成立之日起5个纳税年度内,经主管税务机关审核,广告支出可据实扣除.

以上整理的资料内容,就是我们针对"汇算清缴费用调整怎么做?"这一问题的全部解答.如果在汇算清缴的过程之中发现费用方面需要调整的话,需要按照上述几种情况进行操作.在此,小编总结了一下企业所得税汇算清缴需要调整的项目,仅供参考!

以上是税法实务关于《汇算清缴费用调整怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「汇算清缴费用调整怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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