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失业保险费的征缴范围?

会计学习资料2522022-12-06

本篇是有关失业保险费的征缴范围?账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的失业保险费的征缴范围?财税知识,可能能帮您解决失业保险费的征缴范围?的财务和税务的问题。

失业保险费的征缴范围?

失业保险费征缴范围:国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工,城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,国家机关及其编制外聘用人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工.

依据《社会保险法》

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费.

《失业保险条例》

第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费.

城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇.

本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业.

第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作.县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定,具体承办失业保险工作.

申领失业保险金应具备的条件有哪些?

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年.

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.

3、已办理失业登记,并有求职要求.办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格.

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复.到社保局领取失业保险的大致过程如下:

一、 社保局规定办理失业报备.这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人.

如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备.公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见.

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金.要求个人具备

1、不是个人原因失业的.

2、已办理失业登记的.

3、有再就业要求的.

4、愿意接受再就业培训的

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章.

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料.

2、社保局统一格式4联式,失业证明.

3、社保局统一格式一式两份,失业登表.

4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文.

四、失业登记之后.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证.

五、个人后续的准备.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续.从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金.

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要.失业保险金依法从失业保险基金中列支.以上就是关于问题"失业保险费的征缴范围?"的详细解答了,还有其他相关问题想要了解,欢迎咨询会计实操的专业会计咨询.

上述内容便是会计分录关于《失业保险费的征缴范围?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「失业保险费的征缴范围?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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