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工会经费计提基数是应发还是实发？

会计学习资料3122022-12-06

这是一篇有关工会经费计提基数是应发还是实发？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工会经费计提基数是应发还是实发？财税知识，有可能能帮您解决工会经费计提基数是应发还是实发？的财务和税务的问题。

工会经费计提基数是应发还是实发？

答：工会经费计提基数是是实发的。

根据中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条文件相关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。”

同时，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

《工会法》

第四十二条 工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

看完了上述文章，相信您应该知道了：工会经费计提基数是实发的。同时，关于工会经费计提的基础，会计实操也给您提供了，希望您能够掌握。

以上内容是会计知识关于《工会经费计提基数是应发还是实发？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工会经费计提基数是应发还是实发？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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