会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

以前年度多计提工资可作什么样的处理?

会计学习资料2802022-12-06

本文是有关以前年度多计提工资可作什么样的处理?的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的以前年度多计提工资可作什么样的处理?财税知识，说不定能够帮您解决以前年度多计提工资可作什么样的处理?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

以前年度多计提工资可作什么样的处理?

借：应付职工薪酬 贷：以前年度损益调整 借：以前年度损益调整 贷：利润分配-未分配利润缴税：借：以前年度损益调整 贷：应交税金---企业所得税 借：利润分配---以前年度损益调整 贷：以前年度损益调整 交税时： 借：应交税金---企业所得税 贷：银行存款

多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账，所得税汇算清缴时应该调整纳税的，调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。

政策依据：《企业所得税法实施条例》第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

【相关内容】

上年度多计提工资，本年度应该怎么做账务处理?

制造费用看当年是转到哪一步，如果是转到生产成本就调生产成本，如果是转到库存商品就调库存商品，如果已经转到主营业务成本就用以前年度损益调整会计实操提。

原是一个老旧的问题，也可以有新的答法，本文主要内容是讲解以前年度多计提工资的处理方法，也就是做账的问题，仅作参考。

上述是会计学习资料关于《以前年度多计提工资可作什么样的处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「以前年度多计提工资可作什么样的处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 用法人的银行卡给员工发工资可以吗

· 收到的测试费计入什么会计科目

· 特殊销售方式下增值税销售额的确定方式是什么

· 资产减值损失所属科目与会计分录

· 减免税工作报告怎么写_减免税工作报告范本

· 个人缴纳社保的会计分录怎么写（社保缴款会计分录）

· 老板借钱给公司的现金流量表怎么填

· 固定制造费用标准分配率怎么算

· 留存收益包括哪些会计科目

· 小规模纳税人每个月都要缴纳税款吗

· 跨年度费用发票入账跨月冲红吗

· 账载折旧与一般折旧和税收折旧的区别

主营业务成本

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了