会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

劳务公司如何纳税和开具发票

会计学习资料2512022-11-27

本篇是关于劳务公司如何纳税和开具发票的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中劳务公司如何纳税和开具发票的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定劳务公司如何纳税和开具发票的财税实务问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

劳务公司如何纳税和开具发票，以下是会计实务网整理的内容。

劳务公司如何纳税和开具发票

去税务大厅开具发票。

劳务公司属于经人事局批准的从事人事、劳务等中介活动的企业单位。主要提供服务业中的代理劳务，依法征收5%的营业税，作为一个公司，可能会涉及营业税、车船税、土地使用税、印花税、房产税，企业所得税等。

劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入，这些会转付给职工和社保局，并取得工资单和社保机构出具的缴款的凭据。发票开具服务业的发票。

工资薪金和劳务报酬是什么？

工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分，区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬，可从以下几个方面考虑：

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务。劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。

公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过"应付工资"科目核算；劳务报酬一般通过"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目核算。

劳务公司如何纳税和开具发票？综合以上内容所述，其实通过小编老师针对劳务公司纳税和开具发票的资料介绍，劳务公司取得合法资质后同样是可以到税务大厅领购发票的。关于劳务公司纳税的相关资料就说到这里，如果你们对此内容还有其他的问题，不妨来这里找老师进行咨询。

以上内容是会计分录有关《劳务公司如何纳税和开具发票》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「劳务公司如何纳税和开具发票」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了