安装电表怎么做会计分录（安装电表怎么做会计分录科目）

今天给各位分享安装电表怎么做会计分录的知识，其中也会对安装电表怎么做会计分录科目进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、请问公司买的电度表应该怎么做会计分录
• 2、我单位是通信工程安装企业，只缴纳地税，购入电表等用于工程安装，请问会计分录应该怎么做？
• 3、装电表是属于什么费用?应怎样做会计分录?
• 4、酒店装电表及材料会计怎么做账？

请问公司买的电度表应该怎么做会计分录

如筹建期：借：长期待摊费用

贷：现金（银行）

或列入电力系统固定资产

借：固定资产

贷；银行

生产经营期：借：管理费用（管理部门使用）

或 制造费用（生产车间）

或 生产成本-辅助生产（辅助车间如机修、变电所）

贷：银行

拓展资料：

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

会计分录的方法

1、层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

2、业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

3、记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

运用

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。

我单位是通信工程安装企业，只缴纳地税，购入电表等用于工程安装，请问会计分录应该怎么做？

1.价，税，款。

借工程物资——电表

应交税费——增值税（进项税额）

贷银行存款

2.支付安装费

借在建工程——安装费

带银行存款

3.交付使用时

借固定资产——电表

贷在建工程——安装工程

装电表是属于什么费用?应怎样做会计分录?

如果是大型的，费用金额很大可以计入“固定资产”。

如果金额不大可以计入部门费用“制造费用”（车间），行政上计入“管理费用-水电费”。

酒店装电表及材料会计怎么做账？

（一）客房营业收入的核算

酒店客房收入的确认应遵循权责发生制原则，即当天的营业收入只要发生了，无论是否已收到款项，均作为当天的收入处理。酒店的收款方式有三种：预收、现收及事后结算。

1 ．核算步骤

1.宾客账单 2.客房营业日记台账3.客房营业收入日报表4.编制会计分录。

2 ．核算方式

（ 1）“先收款后入住”结算方式的核算

（2）“先入住后付款”结算方式的核算

（二）客房部成本费用的核算

酒店房屋建筑和各项设施的巨额投资耗费，是以折旧和摊销的方式在费用中反映。所以，客房以出租房间设施而取得收入的经营项目，无法计算成本，只能核算销售费用，这是客房经营特点决定的。客房销售费用主要包括：

应付职工薪酬；

固定资产折旧、装修、修理费核算；

能源、物料消耗（水、电、燃油，原材料等）；

服装费。

1 ．应付职工薪酬核算

（1）职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他收益人等的福利，也属于职工薪酬。

（2）账务处理：应付职工薪酬不论是否在当月支付，都应通过“应付职工薪酬”科目核。“应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用于核算企业应付职工的工资总额。该账户的贷方反映应付的工资总额；借方反映实际支付的工资总额。本账户一般没有余额，如果有余额，贷方余额表示应付未付的工资总额；如果为借方余额则表示多付的工资总额。根据企业具体情况设置二级科目、三级科目。

（3）应付工会经费和职工教育经费的计提与使用：

工会经费是按照国家规定由企业负担的用于工会活动方面的经费，计提比例为工资总额的 2%；

职工教育经费是按国家规定由企业负担的用于职工教育方面的经费，计提比例为工资总额的 2.5%。

（4）应付非货币性福利

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

（5）企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业租赁住房等资产职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

（6）企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的应付职工薪酬，同时计入当期损益。具体规定为：

企业已制定正式的解除劳动关系计划或提出资源裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括：

①拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量（对象、数量）；

②根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额（金额）；

③拟解除劳动关系或裁减的时间（时间表）。

企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。为了反映解除劳动关系补偿的提取和支付情况，应在“应付职工薪酬”科目下设置“辞退福利”明细科目。

由于被辞退职工不能再给企业带来任何经济利润，辞退福利应当计入当期费用而不是资产成本。借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目。

2 ．客房部折旧、修理、装修的核算

酒店固定资产主要包括：房屋、建筑和电梯、中央空调、锅炉等大型设施，很难分清使用部门分摊折旧费用，一般在管理费用中核算。若能够分清使用部门的，在销售费用中核算。

（ 1）固定资产折旧费用的核算：

固定资产折旧方法：采用年限平均法、双倍余额递减法、工作量法、年数总和法等。固定资产折旧方法一经确定，不得随意变更。

年限平均法：又称直线法，是将固定资产的应计折旧额在使用寿命内平均分摊到各期的一种方法。采用这种方法各期计算的折旧额相等。年限平均法的计算公式如下：

年折旧额 =（固定资产原值 残值） ÷ 预计使用年限，

[ 年折旧率 =（1 预计净残值率 ）÷ 预计使用年限 ×100%]

月折旧额 =年折旧额÷ 12

（月折旧率 =年折旧率÷ 12，月折旧额 =固定资产原值×月折旧率）

（2）修理费用的核算

酒店的修理费有日常修理和大修理之分。日常小修理费用发生时，直接列入有关费用核算。

（3）酒店装修费用的核算

酒店以完善、舒适的环境为宾客提供各项服务，通常每 5-10年进行一次装修，比如客房改造、前厅翻新改建等，费用巨大。现行会计制度规定，不允许预提费用。在成本发生时，计入“长期待摊费用”。

3 ．能源消耗的核算

客房能源消耗主要是电力和燃油。中央空调、热水的能源消耗最大。

账务处理如下：

借：销售费用——电费或燃料费

贷：银行存款

燃料的核算：餐饮企业购入的各种燃料，与原材料及主要材料的核算方法相同，耗用的燃料应区别不同的情况进行核算：饮食业、洗浴业经营中耗用的燃料应列入“主营业务成本”账户，其他服务业和餐饮企业其他部门耗用的燃料作为期间费用直接计入当期损益。这部分期间费用应根据耗用的部门不同，做出不同的账务处理。通常情况下，餐饮部门耗用的燃料应列入“销售费用”账户；行政管理部门耗用的燃料则应列入“管理费用”账户。

通过上述对安装电表怎么做会计分录和安装电表怎么做会计分录科目的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。