股权激励会计分录怎么写（股份激励分录）

今天给各位分享股权激励会计分录怎么写的知识，其中也会对股份激励分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

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本文目录一览：

• 1、发放股票股利的会计分录怎么写
• 2、员工股权激励会计处理怎么做
• 3、股东分红的会计分录怎么写
• 4、上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理
• 5、股权激励会计分录是什么
• 6、收到股利的会计分录怎么写

发放股票股利的会计分录怎么写

1、企业股东大会批准现金股利分配方案宣告分派时，应编制会计分录：

借：利润分配—应付现金股利

贷：应付股利

借记“利润分配”科目，因此会减少未分配利润，从而可能会减少企业的所有者权益总额；

企业股东大会批准股票股利分配方案宣告分派时，不做任何账务处理。因此不会对企业的所有者权益总额产生影响。

2、企业向投资者实际发放现金股利时，应编制会计分录：

借：应付股利

贷：银行存款

分录不涉及所有者权益项目，因此也不会影响企业所有者权益总额。

3、企业向投资者实际发放股票股利时，需要做账务处理，应编制会计分录：

借：利润分配—转作股本的股利

贷：股本

分录涉及所有者权益内部项目，因此也不会影响企业所有者权益总额。

扩展资料：

利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：

1、计算可供分配的利润

将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。

2、提取法定盈余公积金

在不存在年初累计亏损的前提下，法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。

3、提取任意盈余公积金

任意盈余公积金计提标准由股东大会确定，如确因需要，经股东大会同意后，也可用于分配。

4、向股东（投资者）支付股利（分配利润）

企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。

公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。

参考资料来源:百度百科-利润分配

员工股权激励会计处理怎么做

员工股权激励会计处理怎么做，具体如下：

1、员工行权前，其具体会计分录为：

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积。

2、员工行权时，根据实际行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。其具体会计分录为：

借：银行存款，

借：资本公积一其他资本公积，

贷：库存股，

贷：资本公积一股本溢价。

股东分红的会计分录怎么写

股东分红的会计分录:

借:利润分配-应付现金股利；

贷:应付股利，同时结转未分配利润；

借:利润分配-未分配利润；

贷:利润分配-应付股利支付已宣告分派的现金股利的分录；

借:应付股利；

贷:银行存款/现金。

股东分红的会计分录就是给股东分红做的分录，股东大会宣告派发现金股利。

应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。主要包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目，按协议或合同规定，应支付利润的联费业也可列入应付股利。

应付股利属于负债类科目，该科目用于核算企业确定或宣告支付但尚未实际支付的现金股利或利润。

【拓展资料】

股东分红如何理解？

分红是股份公司在盈利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。可以简单理解为上市公司对股东的投资回报。分红是股东收益的一种方式，意思是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放。

普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权，分别是以上市公司当年利润派发现金;以公司当年利润派发新股;以公司盈余公积金转增股本。

股权转让会计分录：

借：实收资本--原股东

贷：实收资本--新股东

股权转让款可以不通过公司账户。如果通过公司账户，会计分录：

（1）新股东交款时

借：现金（或银行存款）

贷：其他应付款--代收股权转让款

（2）支付原股东

借：其他应付款--代收股权转让款

贷：现金（或银行存款）

上市公司建立的职工股权激励计划怎么做会计处理

对于上市公司建立的职工股权激励计划，其会计处理有以下几种情况：

1、上市公司授予股权激励时，不做会计处理，但必须确定授予股票的公允价格（该价格是采取会计上规定的期权定价模型计算）。

2、等待期间，根据上述股票的公允价格及股票数量，计算出总额，作为上市公司换取激励对象服务的代价，并在等待期内平均分摊，作为企业的成本费用，其对应科目为待结转的“其他资本公积”。如果授予时即可行权，可以当期作为企业的成本费用。会计分录为：

借：营业成本

贷：资本公积—其他资本公积

3、职工实际行权时，不再调整已确认的成本费用，只根据实际行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。会计分录为：

借：银行存款

借：资本公积—其他资本公积

贷：股本

资本公积金—股本溢价

4、如果股权激励计划到期限，职工没有按照规定行权，以前作为上市公司成本费用的，要进行调整，冲回成本和资本公积。

股权激励计划是通过经营者获得公司股权，让企业经营者得到一定经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。

股权激励会计分录是什么

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

股权激励，行权前账务处理是，

借：管理费用，

贷：资本公积—其他资本公积。

股权激励，行权时账务处理是，

借：银行存款，

资本公积—其他资本公积，

贷：股本，

资本公积—资本溢价。

收到股利的会计分录怎么写

企业取得股利一般分为分配股利和实际取得股利2个步骤，

一、被投资企业宣布分配股利，投资方对应分录如下，

借：应收股利，

贷：投资收益。

二、投资方收到被投资方实际发放的现金股利时，做如下分录，

借：银行存款，

贷：应收股利。

1、长期股权投资成本法收到股利时：

借：银行存款；

贷：应收股利。

宣布分配股利时：

借：应收股利；

贷：投资收益。

2、长期股权投资权益法下实际收到现金股利并不作为投资收益处理，而作为损益调整，调整账目价值。

确认收益时：

借：应收股利，

贷：长期股权投资-XX公司(损益调整)；收到股利时：

借：银行存款，

贷：应收股利。

【拓展资料】

股东分红如何理解？

分红是股份公司在盈利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。可以简单理解为上市公司对股东的投资回报。分红是股东收益的一种方式，意思是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放。

普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。

一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权，分别是以上市公司当年利润派发现金;以公司当年利润派发新股;以公司盈余公积金转增股本。

股权转让会计分录：

借：实收资本--原股东

贷：实收资本--新股东

股权转让款可以不通过公司账户。如果通过公司账户，会计分录：

（1）新股东交款时

借：现金（或银行存款）

贷：其他应付款--代收股权转让款

（2）支付原股东

借：其他应付款--代收股权转让款

贷：现金（或银行存款）

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于股权激励会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决股份激励分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。