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社保缴费基数高低区别

会计学习资料4832022-11-28

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社保缴费基数高低区别，关于社保的问题一直是各位会计们关注的，本文会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

社保缴费基数高低区别

养老保险的缴费基数越高，缴纳的养老保险金越多，缴费年限越长，退休以后按月领取的养老金就越多，区别就在于缴纳的养老保险越多，退休以后养老金标准就越高，这就是根本区别。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保的缴费基数决定缴纳的费用高低不同。按照社保领取的原则和计算公式：

养老金=统筹养老金+个人账户养老金

统筹养老金=（社平工资+指数化缴费基数）÷2*缴费年限%

个人账户养老金=个人账户养老金余额÷139

因此，从公式可以看出，缴纳的社保越多，退休后领取的养老金越多。

缴纳社保基数与工资总额的关系

根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。

但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。

社保缴费基数高低是和我们的工资水平挂钩的；社保缴费基数高低区别，主要决定的是我们退休后可以领到多少退休工资。大家明白了吗？如还有不明白的地方，大家可直接在线联系咨询我们。

上述是会计考试资料有关《社保缴费基数高低区别》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「社保缴费基数高低区别」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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