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期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？

会计学习资料4552023-01-04

这是一篇关于期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？的相关财税知识，我们相信也许能您解决期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？的财税学习和工作问题。

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期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？

答:期间费用是企业当期发生的费用中的重要组成部分,是指本期发生的、不能直接或间接归入某种产品成本的、直接计入损益的各项费用,包括管理费用、营业费用和财务费用.

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.

营业费用是指企业在销售产品、提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费.

财务费用是指企业筹集生产经营所需资金而发生的费用.

根据定义可知,管理费用财务费用和等和具体产品没有因果关系的费用. 期间费用的职工薪酬按管理费用和销售费用里的职工薪酬填写.

如果没有成本下的职工薪酬,期间费用的职工薪酬等于后面调整表的合计数.

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

以上是税务知识关于《期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「期间费用明细表中的职工薪酬怎么填？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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