本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?

会计学习资料1562023-01-03

这篇文章是残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?会计实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?的相关财税知识,也许能够您解决残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?的财税学习和工作问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?

答:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%—上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

用人单位在职职工年平均工资,按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍的,按本单位实际在职职工年平均工资计算;超过上年北京市社会平均工资2倍的,按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。

以上是会计资讯关于《残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「残保金年缴纳额的计算公式是否用上年度全市职工平均工资?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录!

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了