会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

劳务派遣公司计提工资如何写会计分录?

会计学习资料3892022-12-24

这篇文章是劳务派遣公司计提工资如何写会计分录?的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中劳务派遣公司计提工资如何写会计分录?的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决劳务派遣公司计提工资如何写会计分录?的困扰。

一般来说，劳务派遣公司委派员工给其他单位提供劳务时，需要给员工发放相应的工资，计提工资时可以通过应付职工薪酬科目核算，相关的会计分录是什么？

劳务派遣公司计提工资的会计分录

1、收到劳务费,开具发票

借：银行存款

贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金时，

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保(企业交纳部分)

其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资时，

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金

其他应付款-社保等(个人承担的社保和公积金)

应交税费-应交个人所得税

4、缴纳社保和公积金时，

借：其他应付款-社保等

贷：银行存款

5、支付本企业人员工资和费用时，

借：管理费用-工资/办公费等

贷：应付职工薪酬-工资

库存现金/银行存款

6、期末结转时

借：本年利润

贷：主营业务成本

管理费用

税金及附加

借：主营业务收入

贷：本年利润

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　其他应付款是什么？

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。

上述内容是会计分录关于《劳务派遣公司计提工资如何写会计分录?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「劳务派遣公司计提工资如何写会计分录?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· 少计收入是否扣除相应成本？

· 员工出国学习的费用账务怎么做

· 印花税按次怎么申报

· 跨月的增值税专用发票怎么作废

· 其他综合收益与留存收益的区别

· ​给职工租房的房租怎么进行账务处理?

· 出售土地印花税计入什么科目

· 交易性金融资产有哪些？

· ​个体户可以做审计报告吗

· 管理费用下的研发支出科目设置

· 贴现息会计科目与账务处理怎么做

· 工资、薪金所得如何申报缴纳个人所得税

· 超范围经营如何开具发票

· 技术咨询服务合同要交印花税吗？

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言