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个体户雇佣临时工工资如何做账务处理？

会计学习资料1892022-12-24

这篇是有关个体户雇佣临时工工资如何做账务处理？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中个体户雇佣临时工工资如何做账务处理？的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决个体户雇佣临时工工资如何做账务处理？的困扰。

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对于个体户雇佣临时工工资的会计核算，应设置应付职工薪酬科目、库存现金科目等进行处理，具体应如何做账？

个体户雇佣临时工工资账务处理

提取时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

支付时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，主要核算内容包括：企业在筹建期间内发生的开办费、行政管理部门职工薪酬、行政管理部门发生的办公费和差旅费、工会经费、董事会费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、聘请中介机构费等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

应付职工薪酬属于负债类科目。核算企业按规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”，“工会经费”，“社会保险费”，“住房公积金”，“职工福利”，“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

临时工工资个税如何计算？

按照劳务报酬计算：

1、劳务所得4000元以下的扣除800;

应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800

2、劳务所得4000元以上的扣除20%;

应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)

以上便是账务处理关于《个体户雇佣临时工工资如何做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「个体户雇佣临时工工资如何做账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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