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工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?

会计学习资料4662022-12-08

本文是有关工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?财税知识，我们坚信能够帮您解决工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?的财务和税务的问题。

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工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?

一、发放工资时扣除伙食费的会计分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——应付伙食费(先扣再付给食堂时)

或 其他应收款——代垫伙食费(已经先垫付，再向职工扣除时)

二、解释

1、企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时，将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户，同时确认一项负债，记入“应付职工薪酬”账户。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放工资时，按实发数

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款或库存现金(实发数)

3、代扣伙食费，

(1)如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款——代垫伙食费”(表示这笔款项应向职工收回)，贷“银行存款或库存现金”，从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。

(2)如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款——应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)”在转交给单位食堂时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款或库存现金”。

员工的午餐费应计入哪个科目?

员工午餐费有以下几种入账方式：

以补贴形式入账，餐费不入账，

记“应付职工薪酬——职工福利费”核算，

以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。

即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性质的支出。

开餐费，可能被认定为业务招待费。

发补贴，职工福利费。

大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!以上就是会计实操小编为大家关于工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录全部内容了。

上述内容便是税法实务关于《工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资里扣员工的餐费及其他怎样做分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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