企业职工薪酬的涉税会计处理?

本篇是有关企业职工薪酬的涉税会计处理?的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业职工薪酬的涉税会计处理?财税知识，说不定能够帮您解决企业职工薪酬的涉税会计处理?的财务和税务的问题。

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企业职工薪酬的涉税会计处理?

企业职工薪酬的会计处理 (一)应设置的会计科目首先应设置总账科目.应设置"应付职工薪酬"科目,用于核算企业根据有关规定应支付给职工的各种薪酬,包括非货币性福利,外资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金等.本科目借方记录实际已支付给职工的各种薪酬,贷方记录应支付给职工的薪酬,期末金额一般在贷方,反映企业在期末应付未付给职工各种薪酬的累计实际余额.其次应设置明细科目.应在"应付职工薪酬"总账科目下设置"工资"、"职工福利费"、"社会保障费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"、"辞退福利"、"股份支付等". (二)主要账务处理第一,企业按规定实际发放职工薪酬的账务处理: (1)支付职工工资、奖金、津补贴及福利费等 借:应付职工薪酬--工资 --职工福利费 贷:库存现金或银行存款 其他应付款--各种代扣款 应交税费--应交个人所得税 (2)支付工会经费、职工教育经费,缴付社会保险费、住房公积金等 借:应付职工薪酬--工会经费 --职工教育经费 --社会保险费 --住房公积金 贷:库存现金或银行存款 (3)支付职工非货币性福利 将自产产品发放给职工时 借:应付职工薪酬--非货币性福利(产品公允价值+增值税税额) 贷:主营业务收入--商品销售收入(产品公允价值,即售价) 应交税费--应交增值税(销项税额) 同时, 借:主营业务成本(产品制造成本) 贷:库存商品 将外购材料或商品发放给职工时 借:应付职工薪酬--非货币性福利(材料公允价值+增值税额) 贷:其他业务收入--材料转让售收入(材料公允价值,即售价) 应交税费--应交增值税(进项税额转出) 同时, 借:其他业务成本--材料成本 贷:原材料 将租赁资产无偿供职工使用的,在支付租金时 借:应付职工薪金--非货币性福利 贷:银行存款等 将自有固定资产无偿供给职工使用的,在期末计提折旧时 借:应付职工薪酬--非货币性福利 贷:累计折旧

应付职工薪酬会计分录?

应付职工薪酬会计分录总结如下:

(1) 工资分配时

借:管理费用-工资

销售费用-工资

……

贷:应付职工薪酬-工资

(2) 工资发放时

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)

其他应付款-社保-失业(个人负担部分)

其他应付款-社保-养老(个人负担部分)

……

其他应付款-公积金(个人负担部分)

应交税费-个人所得税

银行存款(实际发放部分)

(3) 缴纳社保和公积金时:

A:先提企业负担部分到应付职工薪酬

借:管理费用-社保-各社保明细

销售费用-社保-各社保明细

根据小编的解答以后,企业职工薪酬的涉税会计处理?相信对于很多的会计朋友来说,支付职工工资、奖金、津补贴及福利费等借:应付职工薪酬--工资--职工福利费贷:库存现金或银行存款、其他应付款--各种代扣款,在本文当中希望你们都可以找到答案!

上述内容是会计考试资料关于《企业职工薪酬的涉税会计处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业职工薪酬的涉税会计处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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