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餐饮员工工装计入什么科目?

会计学习资料2742022-12-07

文章是有关餐饮员工工装计入什么科目?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的餐饮员工工装计入什么科目?财税知识，有可能能帮您解决餐饮员工工装计入什么科目?的财务和税务的问题。

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餐饮员工工装计入什么科目?

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目,根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算.

1、若工装属于劳动保护措施,则会计分录为:

借:管理费用--劳保费 贷:银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为:

借:管理费用--福利费 贷:银行存款

员工工服应入哪个科目?

员工工服包括:餐饮公司员工工服、车间工人工作服、公司职工职业装、矿场矿工工作服等等,这些衣服都应计入管理费用中的劳动保护费.如果这些工服是作为员工福利送给员工,员工什么时候都能穿的,那么就应计入会计科目中的"福利费"一栏.

需要注意的是:员工工服如果是那种一次性的衣服,那么应计入"低置易耗品"里,因为它不是长期使用的工作服,而是穿一到二次就报废了的衣服.

所有企业在建账时,都要根据自己企业的经营项目来特定定制,比如说公司往后的快递费很多,一个月有上百次的快递费支出,那么就应当为快递费单单建一个科目.如果公司快递费不多,那么就应当把它列出运费里面.其它会计科目也是与此类同.今天的内容就讲到这里,我是上海蝶友财务工作室会计,欢迎浏览我们今天的文章.

餐饮员工工装计入什么科目?上文小编介绍了这个是计入管理费用的劳动保护费，至于为什么不是福利费以及低值易耗品也作出了相关的说明，更多相关财务资讯，敬请关注会计实操的更新！

以上是会计实操关于《餐饮员工工装计入什么科目?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「餐饮员工工装计入什么科目?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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