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公司帮忙代缴社保有什么风险

会计学习资料3552022-11-28

这是一篇有关公司帮忙代缴社保有什么风险的税务知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司帮忙代缴社保有什么风险的相关财税知识，我们相信也许能只为帮助您搞定公司帮忙代缴社保有什么风险的财税实务问题。

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公司帮忙代缴社保有什么风险，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

公司帮忙代缴社保有什么风险？

答：为非本公司人员代缴社保的风险：

用人单位名下缴纳社保人员均视为本公司员工，意味着与企业存在着劳动关系法律事实，这些人员就"有权"要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，尤其在参保期间发生工伤事故的时候风险就更大了。发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系，员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据，从而证明劳动关系的事实存在。

有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指，与政策风险挂钩，一旦发现社保是代缴的骗保行为，一些涉及到报销的保险，保险部门都不会进行赔偿。

如何规避社保缴交风险？

1、社保申报本应属人力资源部管理的范畴，即员工劳动关系模块；

2、社保缴交基数一定要了解当地社保缴交相关规定，结合劳动合同法的相关规定，针对员工的薪资结构作出明确划分，分为：基本工资+非工资福利项目，这样，非工资福利项目可不作为缴交基数的范围；

3、当然，上述第二点一定要形成制度并进行公示，而不是闭门造车，否则，用工风险依然存在。

4、还可通过第三方社保外保专业公司，这样也可规避相关风险。

公司帮忙代缴社保有什么风险？文章中小编提到的内容你们都理解清楚了吗？如果有其他的任何疑问，欢迎前往会计实务网的官网咨询专业的老师。我们会争取在第一时间给出最完整的回复。

以上内容便是会计考试资料有关《公司帮忙代缴社保有什么风险》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司帮忙代缴社保有什么风险」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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