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应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?

会计学习资料2002022-12-07

本文是关于应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?财税知识，可能能够帮您解决应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?的财务和税务的问题。

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应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?

答：一般是月底，但实际上月初月底都无所谓，只要按实际计提工资，先计提后发放。例老板的工资是5000，计提时

借：管理费用 5000

贷：应付职工薪酬-工资 5000

应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的，应付未付的职工薪酬，根据总账上的应付职工薪酬账户的贷方发生额取。

应付职工薪酬贷方累计发生额是什么意思?

应付职工薪酬贷方累计发生额是指应付职工薪酬的累计计提工资总额。

应付职工薪酬的实际发放金额，在借方反映，根据发放工资时的支付工资明细表作为原始单据入账。

应付职工薪酬贷方实际发生额 ，是应付职工薪酬的累计计提金额。

所以，应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?希望以上的解答内容可以帮助到大家参考!如果你们对这个内容还有其他的什么疑问，欢迎来询!

以上内容便是会计考试资料关于《应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「应付职工薪酬计提贷方的分录怎么处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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