本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

给员工的额外补贴怎么账务处理?

会计学习资料4992022-12-07

这篇是有关给员工的额外补贴怎么账务处理?会计实操内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的给员工的额外补贴怎么账务处理?财税知识,有可能能帮您解决给员工的额外补贴怎么账务处理?的财务和税务的问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

给员工的额外补贴怎么账务处理?

发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷:应付职工薪酬

2、发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

案例分析:发给员工的奖金叫什么费用?会计分录怎么做?

答:发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分,应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中,同时确认应付职工薪酬.会计分录:

1、计算应付员工奖金时

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴

2、发放奖金时

借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴

贷:银行存款或库存现金

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.

(2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本.

(3)除直接生产人员、直接提供劳务人员、建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工,包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬,因难以确定直接对应的受益对象,均应当在发生时计入当期损益.

给员工的额外补贴怎么账务处理?对于上述内容你还有什么其他疑问吗?想要了解得更加详细,可以进入会计实操官方网站进行线上咨询哟!

上述便是会计资料关于《给员工的额外补贴怎么账务处理?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「给员工的额外补贴怎么账务处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 电算化会计档案的内容包含哪些

· 个人独资企业和合伙企业交什么税

· 其他流动资产是什么?

· 公司工会经费怎么交纳?

· 五险一金的财务处理

· 退客户多余货款怎么做分录

· 以商品向股东分配利润会计分录怎么写

· 记账凭证可以先做贷方吗

· 法人账户转入公司账户怎么记账

· 一般纳税人能开哪些税率的发票

· 汇兑损益是什么意思?

· 投资性房地产折旧从什么时候开始?

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了