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应付职工薪酬科目年末可以有余额吗？

会计学习资料4892022-12-07

这篇文章是应付职工薪酬科目年末可以有余额吗？的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应付职工薪酬科目年末可以有余额吗？财税知识，可能能够帮您解决应付职工薪酬科目年末可以有余额吗？的财务和税务的问题。

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应付职工薪酬科目年末可以有余额吗？

答：应付职工薪酬科目年末一般都没有。

应付职工薪酬科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。在你的单位每月及时计提和发放（或支付）以上费用时，除职工福利外，一般不会有余额。

资产负债表中的应付职工薪酬有数（贷方数字）表示单位没有及时发放或支付有关的职工费用，资产负债表中的应付职工薪酬有数（负数表示借方）表示单位少计提了以上有关的费用。

科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

以上就是小编为大家介绍的应付职工薪酬科目年末可以有余额吗，相信大家看完已经有所了解，更多咨询敬请持续关注会计实操！

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