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超过社保基数的工资怎么做账?

会计学习资料1162022-12-07

这篇是有关超过社保基数的工资怎么做账?的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的超过社保基数的工资怎么做账?财税知识，可能能够帮您解决超过社保基数的工资怎么做账?的财务和税务的问题。

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超过社保基数的工资怎么做账?

工资基数大于社保基数部分走其他应付款时，大于部分不能入成本费用账，如果偶尔超过这么走还行，如果时间长，数额又大的话，将来也是个事。公司注销时，地税局负责查社保部分，查账时就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻和，如果是的话，就不需补交。如果被查出来，即使亏损，资不抵债也得补交，他才不管那些呢，而且还有滞纳金呢，否则就不会让你废业。

社保缴费基数调整如何做账?

社保的保底基数是硬性要求.就是保证员工在工资没有达到该基数的时候也要按照该基数缴纳.做工资的时候,扣员工个人部分的必须按照这个数扣,这个没办法少. 单位的部分也一样. 社保中心扣款的话就是按照这个扣的.

你要按照新的基数算出来交多少钱,和当初计算的一减,把差额补到帐里就可以了

大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!以上就是会计实操小编为大家关于超过社保基数的工资怎么做账的全部内容了。

以上便是会计实操关于《超过社保基数的工资怎么做账?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「超过社保基数的工资怎么做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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