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计提工会经费是应发工资的贷方吗?

会计学习资料4202022-12-07

本文是关于计提工会经费是应发工资的贷方吗?的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的计提工会经费是应发工资的贷方吗?财税知识，可能能够帮您解决计提工会经费是应发工资的贷方吗?的财务和税务的问题。

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计提工会经费是应发工资的贷方吗?

应该按照应发工资计提,

计提:

借:管理费用--职工薪酬

贷:应付职工薪酬

发放:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金及银行存款

工会经费计提的贷方:其它应付款 --上级工会(40%)

其它应付款 --本企业工会(60%)

季度有空就转出 借方:其它应付款 --上级工会(40%)

其它应付款 --本企业工会(60%)

贷方:银行存款--上级工会(40%)

银行存款--本企业工会(60%)

按职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴)的2%计提并拨交给工会使用的经费,借:管理费用--工会经费

贷:其它应付款 --上级工会(40%)

其它应付款 --本企业工会(60%)

不过,要是没有工会组织的<工会经费拨缴款专用收据>提的费用,是不能在税前扣除的,提了也白提.

计提工会经费是应发工资的贷方吗?上文小编就简单介绍到这,更多相关资讯,敬请关注会计实操的更新!

以上内容便是会计分录关于《计提工会经费是应发工资的贷方吗?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「计提工会经费是应发工资的贷方吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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