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小微企业可以不交社保吗？

会计学习资料4372022-12-06

文章是有关小微企业可以不交社保吗？的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小微企业可以不交社保吗？财税知识，也许能帮您解决小微企业可以不交社保吗？的财务和税务的问题。

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小微企业可以不交社保吗?

答：小微企业不可以不交社保.根据社保法规定在我国境内注册的企业、事业、机关、社团等都应参保.没有对企业规模作出规定,所以既是企业就必须按要求参保;至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策;即使有,那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的.

小微企业怎样为员工上保险?

答：小微企业员工可缓缴基本养老保险

小微可以获得养老金补贴,如缓缴养老保险要经过相关部门审核.

公司属微型企业,可获岗位补贴和在岗职工培训补贴.政策规定:凡已参加失业保险,并履行缴费义务满一年以上,且近两年无较大裁员行为的小微企业,可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴,补贴从失业保险基金中支付.企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算,补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元,补贴期限最长不超过6个月.企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月,补贴标准每人每月600元.同一企业,只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项.对生产经营暂时困难的小微企业,经当地社会保险经办机构初审后,由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定,可缓缴基本养老保险,缓缴期最长不超过6个月,缓缴期内免收滞纳金.

小微企业可以不交社保吗?文中提到的内容相信各位看完后都有了自己的认知和理解,获取更多精彩的财务知识,敬请关注会计实操的更新,有任何问题提出我们的客服老师会第一时间给出回复.

上述内容便是税务知识关于《小微企业可以不交社保吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「小微企业可以不交社保吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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