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企业福利费超过部分可以扣除吗？

会计学习资料4162022-12-06

本篇是关于企业福利费超过部分可以扣除吗？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业福利费超过部分可以扣除吗？财税知识，我们坚信能够帮您解决企业福利费超过部分可以扣除吗？的财务和税务的问题。

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企业福利费超过部分可以扣除吗？

调增征收企业所得税，计入“递延所得税负债”核算。

根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业可以计提发放职工福利费，并与职工工资一并计入“应付职工薪酬”科目（使用旧会计准则的，职工工资计入“应付工资”科目，职工福利费计入“应付福利费”科目）。

企业职工福利费包括哪些项目？

企业职工福利费是指企业为职工供给的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额打点的津贴、职工教育经费、社会保险费和填补养老保险费（年金）、填补医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，搜罗发放给职工或为职工支出的以下各项现金津贴和非货泉性集体福利。

企业为职工供给的交通、住房、通信待遇，已经实施货泉化更始的，按月按尺度发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，理当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。

企业福利费超过部分可以扣除吗？超过的部分当然是不可以的，如果你还有其它不明白的地方，欢迎咨询我们老会计答疑，会计实操将会针对你的问题，尽力为你解决!

以上内容是会计职称考试资料关于《企业福利费超过部分可以扣除吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业福利费超过部分可以扣除吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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