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外商投资企业所得税法部分内容解读

会计学习资料1442022-12-06

本篇是有关外商投资企业所得税法部分内容解读的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的外商投资企业所得税法部分内容解读财税知识，可能能够帮您解决外商投资企业所得税法部分内容解读的财务和税务的问题。

外商投资企业所得税法部分内容解读

外商独资企业应交个人所得税还是企业所得税

根据《企业所得税法》第一条在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。

个人独资企业、合伙企业不适用本法。

个人独资企业和合伙企业根据国发[2000]16号：国务院决定，自2000年1月1日起，对个人独资企业和合伙企业停止征收企业所得税，其投资者的生产经营所得，比照个体工商户的生产、经营所得征收个人所得税。

但是根据《个人独资企业法》第四十七条　外商独资企业不适用本法。既然外商独资企业不适用《个人独资企业法》那么也就不可能对外商投资企业征收个人所得税，只能征收企业所得税。

结论：外商独资企业应交企业所得税 。

工会经费、员工教育费、福利费三项费用

外资的工会经费、员工教育费、福利费三项费用扣除标准分别是工资总额的2%、1.5%、14%，其中工会经费、员工教育费是可以计提的，即不用支付就可以进行税前扣除，福利费却是不能计提的，只能是实报实销，在工资总额的14%限额内部分可以税前扣除，超出部分不得税前扣除。

这三项费用的规定与内资看似相似实质却是大大的不同。外资中工会经费税前扣除并不需要《工会专用缴款书》，内资却是必需的，这份《工会专用缴款书》的取得成本是所提工会经费的40%(苏州总工会对此答复是：40%上交上级工会，60%留存本企业)。员工教育费内资在江苏的扣除限额是工资总额的2.5%、福利费内资则是先按工资总额的14%计提，计提即可税前扣除。

保险费。国税函【1999】709号规定：外商投资企业和外国企业按照国家的有关规定，为其雇员提存了医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金等基金(以下简称三项基金)，根据我国现行税法的有关规定，企业提存的这些基金，可以在计算企业所得税前列支。

外商投资企业所得税法部分内容解读，专业的人干专业的事，外行不会去读者类干巴巴的政策文件，但是财务人是必须要了解的，会计实操提供这篇也只讲述了点皮毛，如果有问题不妨咨询。

以上内容便是税务知识关于《外商投资企业所得税法部分内容解读》的全部内容，如果作为会计的您在学习「外商投资企业所得税法部分内容解读」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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