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工资汇总表属于什么凭证？

会计学习资料1552022-12-06

这篇文章是工资汇总表属于什么凭证？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资汇总表属于什么凭证？财税知识，也许能够帮您解决工资汇总表属于什么凭证？的财务和税务的问题。

工资汇总表属于什么凭证？

答：小编认为，工资汇总表是自制的原始凭证。第一个是发放工资，属于转帐汇总里的，第二个再做一笔工资分配，属于现金汇总里的。

原始凭证一般分为两种：

1、外来原始凭证，从其他单位和个人取得的可供财务进行账务处理的单据，如购物发票等

2、自制原始凭证，本单位自制的用于进行账务处理的单据，如折旧清单、工资表等。

原始凭证发现错误或无法辨认的，不得涂改、挖补。未入账的原始凭证，应退回填制单位或填制人员补填或更正，更正处应当加盖开出单位的公章;发现有违反财经纪律和财会制度的，应拒绝受理，对弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改等违法乱纪的，应扣留凭证，报告领导处理。已经入账的原始凭证，不能抽出，应另外以正确原始凭证进行更正。

一般情况下，记账凭证必须附有原始凭证并注明张数。原始凭证的张数按自然张数计算（原始凭证汇总表应计算在内，原始凭证粘贴纸不应计算）。

看完了会计实操的上述文章，对于工资汇总表是属于什么凭证的，这下您应该知道了。更多会计方面的内容，尽在本网站的文章更新，欢迎您的关注。

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