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高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？

会计学习资料1692022-12-06

这篇文章是高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？财税知识，我们坚信能帮您解决高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？的财务和税务的问题。

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高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？

两类企业职工教育经费:不超8%比例扣除。

一是高新技术企业。原来只有国家自主创新示范区内的高新技术企业发生的职工教育经费才可以在不超过工资、薪金总额8%的范围内税前扣除,财税〔2015〕63号文件将其扩大到全国所有高新技术企业。这里所称高新技术企业,指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。

二是技术先进型服务企业。《财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2010〕65号)第一条第二款规定,经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

以上就是小编为大家介绍的高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣，相信大家看完已经知道了，更多的财务知识，欢迎持续关注会计实操。

上述便是会计实操关于《高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「高新技术企业的职工教育经费怎么抵扣？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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