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公司年终发放的奖品怎么入账?

会计学习资料2882022-12-06

这篇文章是公司年终发放的奖品怎么入账?的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司年终发放的奖品怎么入账?财税知识，也许能帮您解决公司年终发放的奖品怎么入账?的财务和税务的问题。

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公司年终发放的奖品怎么入账?

答:公司年终发放的奖品一般可以计入应付职工薪酬-福利费用;

福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金.

比如:职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等.

外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过"应付福利费"核算.

企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少.

公司年终发放年终奖怎么处理?

答:相关分录如下:

1、提取奖金时:

借:管理费用-奖金(表示管理部门)

借:营业费用-奖金(表示销售部门)

贷:应付职工薪酬-工资(奖金)

2、发放时:

借:应付职工薪酬-工资(奖金)

贷:应交税费-个人所得税

贷:库存现金/银行存款

年终奖也是工资,一般要交个人所得税,所以做分录和发工资是一样的.

通过阅读上述对于公司年终发放的奖品应该怎么入账的相关问题,财务人员们是否还有什么不明白的地方么?年终奖之类的一般都是计入福利费,更多精彩内容尽在会计实操.

以上内容是会计实务关于《公司年终发放的奖品怎么入账?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「公司年终发放的奖品怎么入账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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