本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

​社保基数是如何确定的

会计学习资料3502022-12-05

文章是关于​社保基数是如何确定的税法实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​社保基数是如何确定的的相关财税知识,也许能您解决​社保基数是如何确定的的财税学习和工作问题。

社保基数是如何确定的

1、(1)社会保险缴纳基数按照职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定.

(2)职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资.

(3)其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数.

2、法律依据:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户.

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

加班工资是否计入社保基数?

加班费应该计入社保基数,社保的基数是工资总额,不过,加班费是变动的,而社保基数是一年不变的.因此在实际操作中,社保基数的计算以第一年进公司时的月工资为基数,第二年开始就是上年度的平均月收入,这个时候加班费已经算到工作总额,影响了社保基数.

相关法规参考:

《中华人民共和国社会保险法》第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户.

社保基数是如何确定的?以上内容就是本期小编老师阐述的相关资料,相信你们看完之后对于企业社保费用的基数确定应该都是有了解的,其实按照社会保险法来说,企业都是有义务帮助员工缴纳社保和公积金.在这里还有不少相关的资料是可以学习的,欢迎你们来本网站上进行免费学习.

上述便是会计考试资料关于《​社保基数是如何确定的》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「​社保基数是如何确定的」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 职工食堂外包账务处理

· 企业开发成本包括哪些项目

· 新准则下,合同结算如何做

· 红字发票是否需要认证及收到红字发票如何处理

· 增值税怎么报税?

· 税务稽查工作规程

· 什么情况可以用盈余公积补亏?

· 营改增后含税金额算法有哪些

· 出售货物货款预收的会计分录怎么写

· 福利费可以不经过应付职工薪酬吗

· 固定资产转移给其他公司怎么交税

· 预缴季度所得税会计分录怎么写

· 金融企业呆账核销账务处理

· 运输公司的税务处理怎么做

会计朋友们正在学习

网友评论