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​个人所得税计收依据

会计学习资料2132022-12-05

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个人所得税计收依据

个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额.就个人所得税而言,应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除.

个人交的社保和个人所得税是两个完全不同的东西,社保是国家要求用人单位强制缴纳的,一共有五个,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.

单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%.

假设你的工资是2600元,那么养老保险个人要负担208元,医疗保险个人要负担52元,失业保险个人要负担26元,共计286元.那么实际的工资数就是2314元,如果要交个人所得税的话是按照2314元缴纳的.

按照最新的个人所得税法来说,个人收入在5000元以下的都是不用缴纳个人所得税的.

计提个人所得税怎么做账?

计提个人所得税账务处理:

借:应付职工薪酬;

贷:应交税费--应交个人所得税.

企业交纳个人所得税:

借:应交税费--应交个人所得税;

贷:银行存款.

个人所得税纳税人,包括中国公民(含香港、澳门、台湾同胞)、个体工商户、个人独资企业投资者和合伙企业自然人合伙人等.

个人所得税计收依据是什么?以上内容就是小编老师汇总的相关资料,相信你们都非常清楚个人所得税的计税依据应该就是纳税人的应纳税所得额的,并且相关个人所得税计税应该是应纳税额乘以适用税率的,在上文中相关的资料都是有所提及的,如果你们还想学习更多资料欢迎你们关注本网站.

以上内容便是会计实务关于《​个人所得税计收依据》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「​个人所得税计收依据」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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