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应付职工薪酬属于什么会计科目

会计学习资料1332022-12-05

本篇是有关应付职工薪酬属于什么会计科目的会计资讯内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中应付职工薪酬属于什么会计科目的相关财税知识，可能能够您解决应付职工薪酬属于什么会计科目的财税学习和工作问题。

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应付职工薪酬属于什么会计科目

应付职工薪酬属于负债类科目，在提取职工薪酬时做以下分录

借：管理费用--职工薪酬 或营业费用--职工薪酬 或生产成本--职工薪酬等

贷：应付职工薪酬

所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。

应付职工薪酬科目有什么用?

应付职工薪酬科目的作用：

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

三、账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

应付职工薪酬属于什么会计科目？应付职工薪酬属于负债类科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

上述是会计分录关于《应付职工薪酬属于什么会计科目》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「应付职工薪酬属于什么会计科目」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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