业绩奖励会计分录怎么做（业绩奖励有哪些）

会计学习网今天要给大家分享的是有关业绩奖励会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习业绩奖励有哪些的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、发放年终奖金怎么做会计分录
• 2、年终奖会计分录怎么做
• 3、销售人员的业绩提成怎么做会计分录
• 4、年终奖金的会计分录怎么做

发放年终奖金怎么做会计分录

1、年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做？ 发放一次性奖金，应按一个月工资、薪金所得计算纳税，先将职工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按得数确定适用税率计算个人所得税。

2、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

3、奖金计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

年终奖会计分录怎么做

计提年终奖会计分录做的方法，具体如下：所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

计提一次性年终奖时，分录为，借：管理费用—年终奖，贷：应付职工薪酬—年终奖。支付年终奖，并计提个人所得税时，借：应付职工薪酬—年终奖，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。

销售人员的业绩提成怎么做会计分录

1、单位支付业务提成的，我们将费用计入“销售费用”科目，同时，贷记“银行存款”，会计分录如下：借：销售费用-提成。

2、销售公司返客户提成（现金支付），应计入销售费用，应作分录：借：销售费用 贷：库存现金 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

3、用银行存款支付销售人员的提成，财务处理为：借销售费用-销售提成，贷银行存款。

4、二级科目是工资，计提时不是计入管理费用，而是销售费用。

5、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。

6、借：销售费用——提成 贷：应付职工薪酬——销售提成 应交税费——应交个人所得税 会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

年终奖金的会计分录怎么做

1、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

2、公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

3、计提年终奖会计分录做的方法，具体如下：所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

4、奖金计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

5、所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。两个以上的个人共同取得同一项目收入的，应当对每个人取得的收入分别依法计算纳税。全面掌握年终奖金会计分录，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项。

通过上述对业绩奖励会计分录怎么做和业绩奖励有哪些的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。