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业绩奖励会计分录怎么做(业绩奖励应缴纳的个人所得税)

会计学习资料22023-04-26

今天给各位分享业绩奖励会计分录怎么做的知识,其中也会对业绩奖励应缴纳的个人所得税进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

销售人员的业绩提成怎么做会计分录?

1、单位支付业务提成的,我们将费用计入“销售费用”科目,同时,贷记“银行存款”,会计分录如下:借:销售费用-提成。

2、销售公司返客户提成(现金支付),应计入销售费用,应作分录:借:销售费用 贷:库存现金 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

3、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税,按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。

4、借:销售费用——提成 贷:应付职工薪酬——销售提成 应交税费——应交个人所得税 会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

5、给业务员的提成在会计中怎么记帐?合同额的15% 根据会计与税法的规定:如果业务员为企业员工的,其提成款应当作为奖金,与其他工资薪金一并核算,并按照个税法的规定,交纳个人所得税。

6、达到规定数量赠实物,销售返利如采用返回所销售商品方式的,根据税法的规定,应视作销售处理,并计缴增值税。

绩效工资怎么提,怎么做会计分录?

如果计提了直接发放年终奖金时的分录:借:应付职工薪酬—奖金,贷:应交税费—应交个人所得税,银行存款等。如果企业会计准则当年没有计提是次年计提次年发的,补计提:借:以前年度损益调整等 贷:应付职工薪酬—奖金。

但是,如果按照常规会计处理方式,计提绩效的会计分录可以是借:应付工资、职工福利和管理费用等,贷:绩效工资或其他相关应付款项。因此,借:管理费用,贷:其他应付款也是可能的一种计提绩效会计分录。

计提工资会计凭证做法如下:计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。

给员工发奖金怎么做分录

1、奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

2、问题一:给员工发奖金怎么做分录 可以这么做,但如果本月发放的奖金+工资,超过了个所税扣除标准,就应该纳个所税了。

3、用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

公司给予销售人员现金奖励的会计分录怎么做?

1、公司给与员工的奖励,对员工来说,属于取得与工作有关的收益,应该计入到应付职工薪酬科目。

2、销售公司返客户提成(现金支付),应计入销售费用,应作分录:借:销售费用 贷:库存现金 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

3、公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算,会计分录为 借:应付职工薪酬——奖励 贷:库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

销售人员的业绩提成怎么做会计分录

单位支付业务提成的,我们将费用计入“销售费用”科目,同时,贷记“银行存款”,会计分录如下:借:销售费用-提成。

销售公司返客户提成(现金支付),应计入销售费用,应作分录:借:销售费用 贷:库存现金 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

用银行存款支付销售人员的提成,财务处理为:借销售费用-销售提成,贷银行存款。

二级科目是工资,计提时不是计入管理费用,而是销售费用。

公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用--工资和销售费用--提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税,按公司薪酬计算。业务提成亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。

借:销售费用——提成 贷:应付职工薪酬——销售提成 应交税费——应交个人所得税 会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

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