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专账工资会计分录怎么写(工资专户如何发工资)

会计学习资料22023-04-24

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关专账工资会计分录怎么写工资专户如何发工资的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

计提职工薪酬的会计分录怎么写

计提员工工资的会计分录:计提生产工人的工资:借:生产成本;贷:应付职工薪酬。计提管理人员的工资:借:销售费用;贷:应付职工薪酬。计提车间管理者的工资:借:制造费用;贷:应付职工薪酬。

计提工资的会计分录为:借:“管理费用”,贷:“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前,对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

计提工资时,借:xx费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬—工资。次月发放工资时,分录为,借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—应交个人所得税,库存现金/银行存款。

计提本月职工工资的话,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:借:管理费用-工资。销售费用-工资。制造费用-工资。贷:应付职工薪酬-工资。

支付员工工资时,会计分录怎么做

1、借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

2、发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

3、发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

通过银行转账支付职工工资70000元,怎么写会计分录?

会计分录正常,就是你把数额写少了。一般这种情况不太可能发生,因为有借必有贷借贷必相等的原则。所以程序软件如果不相等,系统会提醒你的。如果真的发生了,那就红字把原凭证冲回,重新做一张新的凭证就可以了。

计提工资时,借:销售费用70000,贷:应付职工薪酬70000 支付工资时,借:应付职工薪酬70000,贷:银行存款70000。应付职工薪酬在计提时是贷方,表示对销售人员的负债。

借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

发工资的会计分录怎么写

1、发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

2、发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

3、发放工资的会计分录写法:工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借:费用/成本相关科目。贷:应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借:应付职工薪酬。

4、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。

工人工资怎么做会计分录

1、借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

2、计提员工工资的会计分录:计提生产工人的工资:借:生产成本;贷:应付职工薪酬。计提管理人员的工资:借:销售费用;贷:应付职工薪酬。计提车间管理者的工资:借:制造费用;贷:应付职工薪酬。

3、发工资会计分录具体为:企业计提员工工资时,会计分录如下。借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬——应付职工工资;应付职工薪酬——社保费(单位部分)。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于专账工资会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决工资专户如何发工资账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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