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延缴社保会计分录怎么写（社保延缴算不算缴纳月份）

会计学习资料12023-04-24

今天给各位分享延缴社保会计分录怎么写的知识，其中也会对社保延缴算不算缴纳月份进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

补缴社保如何做分录?

如果单位要为已经离职的员工补交社保，需要进行以下的分录操作： 记录补交社保的支出：借：社保费用支出；贷：银行存款。 记录个人和单位需要缴纳的社保费用：借：社保费用支出；贷：个人和单位应缴纳的社保费用。

法律主观：补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

社保的会计分录怎么写

计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。

社保会计分录如下：社保费用会计分录：发放员工工资时：应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

社保报销会计分录：XX月份缴纳社保时。借：管理费用--劳动保险费 XXX（单位负担部分）。贷：其他应收款--社保费 XXX（个人负担部分）。贷：银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借：应付工资XXX。

缴纳社保费的会计分录怎么做

计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

社保会计分录如下：社保费用会计分录：发放员工工资时：应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

单位缴纳社保的会计分录为：借记应付职工薪酬，贷记银行存款。

关于延缴社保会计分录怎么写和社保延缴算不算缴纳月份的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。

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